Bonus Donne 2026 – esonero contributivo per assunzioni di donne svantaggiate
Stato: ApertoTerritorio: Italia
Scadenza · Vale per le assunzioni dal 01/01/2026 al 31/12/2026
Sintesi a scopo orientativo: fa fede esclusivamente il testo ufficiale del bando. L'ammissione dipende dalla valutazione dell'ente.
In breve
Esonero totale dei contributi a carico del datore di lavoro privato che nel 2026 assume donne senza impiego regolare da almeno 24 mesi, o da meno tempo in casi di ulteriore svantaggio. L'esonero arriva fino a 650 euro al mese, 800 nella ZES Unica.
Cosa finanzia
- Contributi previdenziali a carico del datore per le assunzioni agevolate
Requisiti principali
- Datore di lavoro privato
- Lavoratrice di qualsiasi età priva di impiego regolarmente retribuito da almeno 24 mesi (12 o 6 mesi in casi specifici)
- Assunzione nel 2026
- DURC regolare e incremento occupazionale netto
Dati chiave
- Tipo di agevolazione
- Altro
- Intensità
- Esonero 100 % dei contributi a carico del datore, max 650 €/mese (800 € in ZES Unica), fino a 24 mesi
- A chi si rivolge
- Microimprese, Micro, piccole e medie imprese, Grandi imprese, Liberi professionisti, Cooperative
- Territorio
- Italia · Importo maggiorato nella ZES Unica
- Livello
- Nazionale
- Apertura
- Scadenza
- Spese di consulenza ammissibili
- No
- Modalità di presentazione
- Domanda telematica INPS tramite 'Portale delle agevolazioni'
- Base normativa
- DL 62/2026; circolare INPS n. 57 del 14/05/2026
Fonte ufficiale
Testo ufficiale del bando (sito esterno: www.inps.it)
Fonte ufficiale · Verificato il 25/09/2026